39% компаний Татарстана планируют индексацию заработной платы в 2014 году | 07.11.2013 г. в 15:19

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила планы татарстанского бизнеса на следующий год относительно численности персонала и зарплатной политики. Опрос представителей местных компаний показал, что 36% их них уже сейчас запланировали повышение численности сотрудников. Причем среди местных компаний со штатом от 500 до тысячи человек численность персонала будет расти наиболее часто: о соответствующих планах сообщили 42% работодателей такого масштаба. Четверть работодателей Татарстана, запланировавших увеличение числа сотрудников, сообщили, что рост составит 3-5%, еще столько же говорят о цифре 6-10%.

Бизнес с численностью сотрудников от 1000 до 3000 человек будет в 2014 году самым стабильным – 52% таких компаний заявили о том, что изменений не планируется. А вот больше всего сокращений планируется в организациях, где работает более 3000 человек: 23% из них сообщили, что планируют уменьшить численность сотрудников.

Индексацию заработной платы в 2014 году планируют 39% опрошенных компаний. Из них 15% намереваются поднимать зарплату всем сотрудникам, 19% – отдельным категориям, а 22% – только отдельным работникам. Самыми щедрыми оказались организации, где трудятся от 100 до 500 человек: каждый пятый работодатель из них будет повышать зарплату всем сотрудникам. Наиболее избирательными можно признать крупные компании численностью до 3000 человек: в трети таких компаний повышение получат лишь отдельные категории сотрудников.

Размер повышения зарплаты в большинстве организаций, работающих на территории республики, уложится в 5-10%. Еще 24% повысят зарплату не более чем на 5%.

Самыми экономными оказались компании со штатом от 50 до 100 и более 3000 человек: практически в каждой второй из них повышение зарплаты в 2014 году не планируется.