Молодые специалисты Татарстана тратят на поиск работы, в среднем, семь недель | 10.07.2014 г. в 13:28

Служба исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru провела опрос и выяснила, сколько времени молодые специалисты тратят на поиски работы и с какими трудностями сталкиваются.

В результате опроса выяснилось, что на поиск работы у молодых специалистов, выходящих на рынок труда Татарстана, может уходить не меньше месяца. В среднем, студентам и выпускникам местных вузов приходится потратить на это семь недель. Более трети опрошенных (36%) молодых специалистов республики потратили на поиск первой работы 1-2 месяца. Лишь 2% респондентов заявили, что смогли найти первую работу в течение недели. В пять раз больше молодых людей потратили на ее поиски более 3 месяцев (10%).

63% участников опроса из Татарстана признались, что столкнулись с проблемой недоверия или нежелания работодателей нанимать специалиста без опыта. Еще 32% молодых специалистов сочли все доступные предложения неинтересными. Кроме того, почти половина опрошенных испытывала трудности в согласовании желаемой зарплаты, а 9% долгое время не могли найти интересую  должность с удобным графиком работы. В то же время,  ни один из опрошенных молодых специалистов республики не пожаловался на то, что по его специальности не было профильных предложений.

Каждый второй выпускник признался, что первую работу ему было найти непросто, а каждый пятый приложил к этому очень много усилий. В то же время 22% опрошенных молодых специалистов Татарстана заявили, что в принципе, особых сложностей при поиске работы они не испытали.