Зарплата PR-специлистов в Татарстане за последние 5 лет выросла на 35% | 28.07.2015 г. в 10:42

Специально ко Дню PR-специалиста, который вот уже более 10 лет отмечается в России 28 июля, Служба исследований компании HeadHunter подготовила обзор рынка труда в этой профессиональной сфере.

Спрос на PR-специалистов со стороны работодателей Татарстана на протяжении последних лет стабильно растет. Так, по итогам 2014 года в республике было опубликовано в три с половиной раза больше вакансий, чем пять лет назад. А за первую половину 2015 года местные компании уже разместили 474 вакансии, что говорит о том, что спрос на специалистовPR-направления продолжает увеличиваться. Наряду с возрастающим интересом работодателей прослеживается еще один тренд, связанный с многофункциональностью профессии PR-специалиста. Все чаще в описании вакансий встречаются упоминания о работе с социальными медиа, разработке digital-направления, навыках веб-дизайна и контекстной рекламы.

За последние 5 лет средняя предлагаемая зарплата на позицию PR-специалиста в Татарстане выросла на 35%: с 18 500 руб. в 2010 году до 25 000 руб. в 2014 году. В середине 2015 года в республике средняя предлагаемая зарплата для пиарщика также составила 25 000 руб.

Отметим, что на самое высокое среднее вознаграждение (среди городов-миллионников, исключая Москву и Санкт-Петербург) на этой позиции могут рассчитывать соискатели из Екатеринбурга – 32 500 руб. В Краснодаре и Новосибирске зарплатное предложение сейчас находится на уровне 30 000 руб., в Нижнем Новгороде и Самаре – 27 500 руб.

Основными требованиями, предъявляемыми работодателями республики к кандидатам на позицию PR-специалиста, являются, как правило, следующие:

• Высшее образование;
• Разработка, проведение и оценка PR-кампании; взаимодействие со СМИ;
• Организация проведение мероприятий, направленных на формирование благоприятного имиджа компании;
• Личностные компетенции: высокие коммуникативные и презентационные способности, грамотная устная и письменная речь, креативный подход к решению задач.

Как выяснилось, в Татарстане среди претендентов на должность PR-специалиста больше женщин. На их долю приходится 68% резюме. Средний возраст специалистов на местном рынке труда в сфере PR составляет 22-28 лет для среднего звена и 26-35 лет для руководящих позиций. У 78% кандидатов – высшее образование. Свободным владением английского языка может похвастаться только каждый десятый соискатель. Что касается заработной платы, то ожидания татарстанцев, претендующих на должностьPR-специалиста, не сильно отличаются от предложений местных работодателей. 40% соискателей хотели бы получать заработную плату  в размере от 20 до 30 тысяч рублей, а каждый третий рассчитывает на вознаграждение от 30 000 до 45 000 рублей.