Почти половина сотрудников компаний Татарстана жертвуют личным временем в пользу работы | 22.05.2013 г. в 11:06

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что почти половина работников компаний Татарстана не могут добиться гармонии в личной жизни и работе.  Причем наиболее часто страдает как раз нерабочая сторона жизни – семья, дети, досуг, здоровье и пр. Особенно остро дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущают работники сферы добычи сырья, практически каждый второй представитель этой отрасли сталкивается с подобными проблемами. А вот наилучшие результаты в work-life-balance у тех, кто занят в сфере спорта и фитнеса. 

Лишь 43% опрошенных работников компаний республики указали, что их образ жизни предполагает гармонию между рабочим и личным временем. Они сумели организовать свое рабочее время таким образом, чтобы оно никак не отражалось на радостях личной жизни, а семья, хобби и отдых позволяли бы в полной мере реализовать себя на трудовом поприще.

В то же время 48% участников опроса из Татарстана признают, что их жизнь далеко не так сбалансирована: 42% уверяют, что работа съедает время на семью, встречи с друзьями и любимые занятия, еще 6% в угоду личной жизни отказались от карьеры и хорошей работы.

Примечательно, что работа настолько сильно вклинивается в личную жизнь, что не позволяет работникам расслабиться в нерабочее время: 52% сотрудников местных компаний признались, что мысли о работе преследуют их  по выходным и во время отпуска. Еще 49% ответили, что пожертвовали ради работы временем на хобби и увлечения. 45% уделяют недостаточно времени семье, детям и друзьям. Больше трети татарстанских работников перестали уделять должное внимание своему здоровью, а 16% – даже внешности!

Так или иначе, сами работники объясняют сложившийся дисбаланс в рабочей и личной жизни обстоятельствами (33%), винят себя (28%) и работодателя (34%).