Обучение персонала по охране труда | 17.01.2014 г. в 11:46

Согласно ст. 22 ТК РФ, каждый работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих рабочих. В обязательном порядке должны проводиться инструктажи по охране труда, а также работники должны быть обеспеченны всеми необходимыми средствами защиты. К работе, связанной с риском для жизни или здоровья не должны допускаться работники не прошедшие необходимого инструктажа и стажировки. Проходить обучение персонала по охране труда и проверку знаний техники безопасности, должны абсолютно все работники компании, начиная от директора и заканчивая рядовым рабочим.

Для прохождения инструктажа и дальнейшей проверки знаний необходимо наличие следующих документов:

• Приказ о назначении конкретного работника проводить вводные инструктажи;
• Программа проведения вводного инструктажа;
• Журнал регистрации инструктажа;
• Специальный приказ о назначении конкретного работника проводить первичные инструктажи на рабочем месте;
• Программа первичных инструктажей;
• Отдельный журнал инструктажа на рабочих местах;
• Список профессий работников, которые не проходят первичные инструктажи;
• Отдельные инструкции по охране труда;
• Приказ, которым создается комиссия для проверки знаний охраны труда;
• Программа обучения всех специалистов охране труда.

Обучение персонала по охране труда включает в себя следующие действия:

• ознакомление с опасными и вредными факторами, которые имеют место на производстве;
• изучение всех требований охраны труда, которые содержаться в инструкциях по охране труда, эксплуатационной и технической документации, нормативных актах;
• использование безопасных приемов и методов работы, с использованием всех необходимых средств защиты.

Охрана труда на предприятии, особенно связанном с опасными работами или вредными химическими веществами – это неотъемлемая часть. По неосторожности ежегодно происходит множество трагических случаев и аварий. Большинство из них можно было бы избежать, просто пользуясь средствами защиты и выполняя работы в соответствии с правилами техники безопасности.
При поступлении на работу новых сотрудников или переводе на другое рабочее место, связанное с другим родом деятельности, работодатель обязан провести ряд следующих инструктажей по технике безопасности: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Обучение персонала по охране труда обязательно должно проводиться компетентным человеком, который действительно может объяснить, как именно проводить работы, действовать в чрезвычайных ситуациях и тому подобное. При этом каждый инструктаж должен по завершении заканчиваться проверкой полученных знаний работников.

KazanWeek